2012年7月3月,我司銷售中心主任級(含)以上人員在岱山湖風景區，參加一天時間的拓展訓練。訓練中大家士氣高昂、溝通協作、不畏艱難、努力拼搏，每位成員都成功的完成了各項訓練任務。精心安排的拓展項目使我們充分沉浸其中，讓平日里緊張精神得到了充分的緩解，也讓我們對團隊有了更深的理解。拓展訓練是短暫的但它對我們的影響確是深遠的，我們要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。

　　隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。

　　在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力。我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義；而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。